I henhold til Californiens Transparency in Supply Chains Act af 2010 og Det Forenede Kongeriges Modern Slavery Act af 2015 skal visse virksomheder angive oplysninger om deres tiltag vedrørende håndtering af problemer med slaveri og menneskehandel, så forbrugerne kan træffe bedre og mere kvalificerede valg vedrørende de produkter, de køber, og de virksomheder, de vælger at støtte.

Denne erklæring er udarbejdet i henhold til Californiens Transparency in Supply Chains Act af 2010 og paragraf 54 i Det Forenede Kongeriges Modern Slavery Act af 2015.  Den beskriver de tiltag, som Bucherer-koncernen og dens datterselskaber har foretaget i regnskabsåret med afslutning den 31. december 2024 for at begrænse potentielle risici for slaveri, slavelignende praksis, tvangs- eller pligtarbejde og menneskehandel (samlet “moderne slaveri”) i alle dele af dens virksomhed eller forsyningskæde.

Erklæringen gælder for alle Bucherers virksomheder med aktiviteter i Storbritannien, Europa, Schweiz og USA.

BUCHERER-KONCERNENS ORGANISATION OG STRUKTUR

Bucherers hovedkvarter er beliggende i Luzern, Schweiz, og har et team på mere end 2.400 medarbejdere fordelt over syv lande. Bucherer har en af de mest præstigefyldte og mangeårige fortællinger i Europas ur- og smykkebranche. I de over 130 år, Bucherer har eksisteret, har firmaet opnået et eksklusivt ry for sit sortiment af førsteklasses smykker og prisvindende designs. Vores indkøbsteam befinder sig i Lucerne og Lengnau i Schweiz og understøtter både Bucherers og Carl F. Bucherers produkter.

Bucherer-koncernen har udpeget en leder for compliance og virksomhedsansvar, som refererer til koncernens juridiske chef (arbejdende bestyrelsesmedlem). Bestyrelsen samt direktionen opdateres regelmæssigt om de sociale risici i vores forsyningskæde og om de foranstaltninger, der træffes for at begrænse dem. Adfærdskodekset, adfærdskodekset for leverandører og de koncernomspændende politikker godkendes af direktionen. 

FORPLIGTELSE TIL AT AGERE MED INTEGRITET I UDØVELSEN AF VORES FORRETNINGSAKTIVITETER

Hos Bucherer er vi drevet af vores kerneværdier for inspiration, fortræffelighed, tempo, ansvar og inklusion. Til grund for disse værdier ligger vores forpligtelse inden for ansvarlighed, hvilket styrker vores arbejde for at bevare etiske standarder i alle aspekter af vores aktiviteter.  Forpligtelsen understøttes af vores adfærdskodeks, Integrity Line (en klagemekanisme, hvor anliggender kan anmeldes både internt og eksternt) og vores politik for ansvarlig handel. Desuden afspejler vores adfærdskodeks for leverandører vores indsats for at sikre gennemskuelighed og etisk praksis i hele forsyningskæden. Disse politikker er offentligt tilgængelige på http://www.bucherer.com.

VIRKSOMHEDSAKTIVITETER

Bucherers adfærdskodeks er tilgængelig for alle interessenter og spiller en afgørende rolle i at fremme etiske standarder og socialt ansvarlig ledelsespraksis, herunder i arbejdet med at skabe opmærksomhed omkring moderne slaveri. Bucherer-koncernen driver virksomhed i lande, hvor der er strenge arbejdsretlige regler, for at understøtte ansvarlig.og etisk forretningsadfærd. Vi er dog bevidste om, at der foreligger en høj risiko for, at der sker overtrædelser i forbindelse med moderne slaveri i vores internationale forsyningskæde for Bucherers eksklusive smykker og ure fra Carl F. Bucherer. 

For multi-brand detailhandel er størstedelen af vores leverandører af ure og smykker akkrediterede medlemmer af RJC (Responsible Jewellery Council), eller de overholder de strenge nationale og/eller internationale ESG-regler (miljø, sociale forhold og selskabsledelse) såsom direktivet om virksomheders bæredygtighedsrapportering (CSRD) og det schweiziske modsvar til Responsible Business Initiative (DDTrO). Disse forretningspartnere er underlagt strenge og uafhængige audits for at sikre, at de følger strenge etiske standarder, både i egne aktiviteter og i deres forsyningskæde.

FORSYNINGSKÆDEN FOR RÅSTOFFER – SMYKKER OG URE

Bucherer tolererer ikke moderne slaveri i forsyningskæden og har forpligtet sig til at drive en ansvarlig virksomhed for så vidt angår alle produkter, der skabes og sælges med navnet Bucherer.

Risiko-baseret due diligence gennemføres ved at vurdere aktiviteter med en højere eksponering for risici for menneskerettigheder f.eks. indkøb og fremstilling af råstoffer, dette med særligt fokus på konfliktramte højrisikoområder (CAHRAs). Vi vurderer leverandører og giver dem point på baggrund af deres risikoprofil, og vi medregner leverandørernes villighed til at medvirke i vores procedurer og skabe gennemsigtighed. Adfærdskodekset for leverandører skitserer de krav, som vores leverandører skal skrive under på og overholde, herunder forretningsetik, arbejdstagerrettigheder og menneskerettigheder. Leverandørens underskrift bekræfter deres overholdelse af lovgivningen vedrørende moderne slaveri i det land eller de lande, hvor de driver virksomhed. Uden det underskrevne dokument indgår vi ikke i et samarbejde med leverandøren. Identifikationen og administrationen af primære risici i forbindelse med vores forsyningskæde, fra due diligence og overvågning af leverandører til afbrydelse af kontrakten, er en del af en udviklende procedure som tilpasses gennem OECD’s fem trin (Organisationen for Økonomisk Samarbejde og Udvikling). 

AUDITS

Retten til at kontrollere er en del af vores adfærdskodeks for leverandører: Vi kan gennemføre eller få en uafhængig tredjepart til at gennemføre planlagte eller ikke planlagte audits på stedet hos leverandøren for derved at gennemgå leverandørens compliance i forbindelse med vores adfærdskodeks for leverandører. Der blev ikke udført nogen audits i 2024.  Hvis vi får kendskab til forhold eller omstændigheder, der efter vores rimelige mening indikerer, at en leverandør har misligholdt eller vil misligholde vores politik for ansvarlig handel eller adfærdskodeks for leverandører, har vi ret til at opsige vores aftale(r) med leverandøren ved skriftlig meddelelse, uden at dette påvirker de andre retsmidler, vi måtte have.

KLAGEMEKANISME

Bucherer tilbyder indberetningsmekanismer, der gør det muligt for medarbejdere og eksterne interessenter at indberette anliggender anonymt via Bucherer Integrity Line. Indberetninger eskaleres så til Compliance Team og/eller Human Resources, som vurderer dem og eventuelt undersøger dem yderligere eller indberetter dem til den øverste ledelse. Anliggender håndteres fortroligt. Bucherer tolererer ikke gengældelse mod nogen, som i god tro laver en indberetning, eller som deltager i en undersøgelse. Der gives også forsikring for, at alle anliggender om formodet eller faktisk ureglementeret adfærd og undladelse eller formodet undladelse af at opfylde vores adfærdskodeks kan indberettes i et beskyttet miljø med gensidig tillid og tiltro. Bucherer tager alle anliggender alvorligt og garanterer, at de håndteres retfærdigt, ærligt og rettidigt.

UDDANNELSE

Alle medarbejdere skal deltage i uddannelse i vores adfærdskodeks. Vores adfærdskodeks kræver, at alle Bucherers medarbejdere overholder alle gældende love og regler.

Vores Compliance & CR-teams gennemfører løbende uddannelse inden for due diligence og politikken for ansvarlig handel på tværs af hele organisationen, især med fokus på højrisikofunktioner som indkøb. Der afholdes månedlige informationssessioner for salgsteams og yderligere sessioner i forbindelse med de årlige brandalignment-møder.

Opdaterings- og statusrapporter deles på alle ledelsesniveauer på Town-hall meetings.

LØBENDE FORBEDRING

Vi forstår, at håndtering af risici i forbindelse med menneskerettigheder er en vedvarende proces. Vi fortsætter med at bygge på det arbejde, der er udført i tidligere år, med at styrke vores risikohåndteringssystemer og med at samarbejde tæt med vores leverandører og alle vores interessenter. Dermed udvikles strategier og systemer, der understøtter forebyggelsen og begrænsningen af de negative konsekvenser for menneskerettigheder. 

I 2025 vil Bucherer forsætte arbejdet med at beskytte menneskerettighederne i hele Bucherer-koncernen og øge gennemskueligheden i alle vores forretningsaktiviteter og i hele forsyningskæden. Vi fortsætter med at integrere vores detailorganisation i Kina, hvor driften startede i oktober 2024.

Bucherer arbejder på den ikke-finansielle rapportering i henhold til direktivet om virksomheders bæredygtighedsrapportering (CSRD).

Denne erklæring er godkendt af direktionen den 17. februar 2025, og oplysningerne i erklæringen var nøjagtige på dette tidspunkt.

Guido Zumbühl

CEO Bucherer-gruppen

Denne politik er oversat til flere sprog. I tilfælde af spørgsmål til fortolkningen gælder den engelske tekst. Af hensyn til læseligheden og kønsinkluderende sprog anvendes de forskellige grammatiske kønsformer skiftevis ved pronomener, possessive pronomener og substantiver. Tilsvarende termer gælder for alle køn af hensyn til ligebehandling. Dette er udelukkende af redaktionelle årsager og indebærer ikke nogen form for vurdering.